◆女性が管理職になるということ◆

おはようございます。

影響力のある輝く人を育成する

表情美コンサルタント

大渡絹代です。

「誰かの役に立ちたい」

「周りから評価されたい」

みなさんも、こんな風に思うことありませんか？

人は、社会的な報酬を得ると、

やる気がますます高まるわけですが…

実は、やる気のスイッチは

自分の中にある

身近な感情を知ることにあります。

女性がキャリアを築き、

社会での役割を担うために

さまざまな取り組みが行われている中、

不安や自信を持てない人も少なくはありません。

ある時、

出会った彼女は

まさにそんな悩みを抱えていたのです。

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昨年夏の辞令！

彼女は管理職となった。

何の心構えもないまま

与えられた「管理職」という立場。

不安と責任感の中、

彼女の心には、負の感情が高まるばかりだったと言います。

上司に相談もできない

後輩とのコミュニケーションも上手くできない

仕事量は増え、日々の業務に追われ

ある時期から「退職」を考えるようになった。

そんな彼女の

変化と成長を綴りました。

「Anielキャリア塾」

（女性管理職のための半年間育成プログラム）

受講スタート！

自らが直面している問題や課題に向き合い

問い直すことからはじめました。

思考を変え柔軟に…

「良い妄想」をたくさんしてもらいました。

なぜならば

この「良い妄想」こそが

問題解決のキーワードとなるからなのです。

私もこの方法で

これまでいくつもの課題を乗り越えて来ました。

そのお話は、また触れることにいたします。

彼女の努力の時間は、

一つ一つの成果となりました。

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①将来を見据えたキャリア形成が明確になる。

②大きな契約が決まり上司からの評価を得る。

③後輩とのコミュニケーションも上手くできるようになり、少しずつ関係性を深めることに。

④苦手なお客様への訪問が、本当の意味での得意先となり、信頼関係か確固たるものとなる。

⑤何より仕事への「やりがい」「楽しさ」を見い出せた。

人は変わる。

成長する。

自信が身につく。

オーラさえも輝く。

目の前の彼女の変化に、

改めて私自身の役割に誇りと可能性を見ています。

彼女は次のように話してくれました。

↓↓↓

素直に「今」に向き合い、やるべきことが明確になりました。相手視点、与える、聴く、それらは全て自己信頼への要素になったと思います。また、自分のことより後輩の成長を応援したいと考えるようになったこと、（これはかなり大きな変化です）お客様との会話の中で、ニーズを引き出せるようになったこと、自分の変化に一番驚いているのは私です。

さらにキャリアアップして目標とされる女性になりたいと思います。

本当に感謝しています。

そして、プライベートにおいても幸せな報告をしてくれました。

この春🌸彼女は結婚します。

実は、仕事上の悩み解決と同時進行で

お相手とのご相談も受けていました。

ですので、本当に嬉しくて母心になり

「感無量」とはこの事ですね。

女性リーダーの代表として、仕事も家庭も大切に、彼女ならではの幸せの形を築かれることでしょう。

自分らしく、イキイキと管理職ライフを過ごしていかれることを心より祈っています。

別れ際、彼女から握手を求められました。

「ありがとうございました」

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私にとっての仕事の醍醐味。

ずっと重ねてきた努力と経験、

それらを活かして人に喜ばれること。

こんなに幸せな事はありません。

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　仕事にも、人生にも自信がもてる！

　Anielキャリア塾

（女性管理職、リーダー候補の方のための

育成プログラム）

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まずは、今の状況をしっかりヒアリングさせていただきます。

お気軽にお問い合わせ下さい。

Aniel

大渡絹代

ホームページ

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https://aniel-nagasaki.jimdofree.com/

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